Konfliktklärungssysteme

Ein Konfliktklärungssystem ist ein Konzept zum Umgang mit Konflikten in Organisationen. Eine interne Projektgruppe entwickelt mit Unterstützung der Mediatorin ein organisations- spezifisches Konfliktklärungssystem als Teil der Unternehmenskultur. Alle Akteure in der Organisation sollen befähigt werden, in Konfliktsituationen über klare Handlungsoptionen und Zugang zu Unterstützung zu verfügen.

Zielgruppen und Anwendungsbereiche

Schwerpunkt Soziale Einrichtungen in Kooperation mit Rüdiger Schäfer:
Weitere Informationen in der Broschüre als pdf

Das Angebot richtet sich an Führungskräfte, gemischt hierarchische Gruppen, einzelne Teams/ Abteilungen, Projektteams.
Anlässe für die Entwicklung eines Konfliktklärungssystems können sein: Teamzusammenlegungen, Projektarbeit zwischen mehreren Teams, Organisationsentwicklung, Veränderungen, Umstrukturierung
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