Anwendungsfelder

Mediation ist ein strukturiertes freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konfliktes. In meiner Rolle als Mediatorin unterstütze ich die am Konflikt Beteiligten dabei, für sich eine tragfähige und zukunftsorientierte Vereinbarung zu finden.

 In der Arbeitswelt

>bei Konflikten zwischen Mitarbeitern oder zwischen Mitarbeiter und Führungskraft 

>bei Konflikten zwischen Gesellschaftern, Partnern                                       

>bei Konflikten innerhalb von Teams und Projektteams

>zur Vermeidung von Mobbing

>bei Personalabbau und Umstrukturierung

>zur Vermeidung arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen

>bei Betriebsratsangelegenheiten

>bei Konflikten rund um die Unternehmensnachfolge 


In der Wirtschaft

> bei Konflikten zwischen Unternehmen
> bei Konflikten zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer
> bei Auseinandersetzungen mit Partnerunternehmen, Zulieferern, Kunden

Elder Mediation

Elder Mediation ist ein Mediationsverfahren zu Fragestellungen rund um das Älterwerden. Unterschiedliche Ziele, Bedürfnisse und Interessen führen auch im letzten Lebensabschnitt eines Menschen zu offenen oder versteckten Spannungen und Konflikten, z.B. hinsichtlich des eigenständigen Wohnens, Gestaltung des Alltags oder Fragen zu Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung.
Mediatoren, die Elder Mediationen durchführen, haben entsprechende Weiterbildungen und Kenntnisse zu allgemeinen und besonderen Altersthemen.

Erbsachen (vor und nach dem Erbfall)

Die Besonderheit bei Erbsachen ist, dass es einerseits oft um erhebliche wirtschaftliche Werte geht. Auf der anderen Seite erschweren alte Beziehungs- und Gesprächsmuster auf Grund der langjährigen Beziehungen innerhalb der Familie die Kommunikation in schwierigen Situationen.

> Mediation vor dem Erbfall: 
                                                                                                    Wünsche, Interessen und Bedürfnisse der wesentlich Betroffenen, insbesondere des Erblassers können streitvermeidend berücksichtigt werden. Mediation wird präventiv eingesetzt. 



>Mediation nach dem Erbfall:                                                                                                
Bei Spannungen und Streitigkeiten zwischen den Erben, sowie den Pflichtteilsberechtigten kann die Erbmediation diese Fronten aufbrechen und die Einigungsspielräume ausloten.

Eigentum- und Mietstreitigkeiten

Mediation schützt die Beziehungen zwischen den streitenden Miet- oder Eigentümerparteien als Voraussetzung für ein zukünftiges gemeinsames Nebeneinander. Folgende Streitigkeiten können im Rahmen einer Mediation zukunftsorientiert und kosten- und nervenschonend gelöst werden:

>Streitigkeiten zwischen Vermieter und Mieter
>Streitigkeiten unter den Mietern
>Konflikte innerhalb der Eigentümergemeinschaft
>Konflikte zwischen Eigentümergemeinschaft und Verwaltung
  pdfKonfliktklaerungssystem für WEG.pdf