Arbeiten mit Großgruppen

Großgruppenmethoden wie "open space" oder "Zukunftswerkstatt"eignen sich, um Dialog-, Lern-, Planungs- oder Veränderungsprozesse in Unternehmen oder Non-Profit Organisationen zu initiieren.

Solche Methoden schaffen hohe Akzeptanz und Identifikationsmöglichkeiten. Als positiver Aspekt hierbei werden die Ergebnisse und die Umsetzung solcher Gruppenarbeiten von sehr vielen Teilnehmern mitgetragen.